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全国教师管理信息系统教师信息采集工作方案
按照省教育厅《关于做好全国教师管理信息系统部署启用工作的通知》和教育部办公厅《关于做好全国教师管理信息系统部署与启用工作的通知》(教师厅〔2016〕3号)要求，为顺利完成教师管理信息系统的部署与启用工作，制定本方案。
一、目标任务
教师系统是由国家统一部署，教育部和省两级负责建设维护，面向中央、省、市、县、校等五级用户使用，同时也为教师提供部分信息服务的教师管理信息系统平台，是国家教育管理公共服务平台的核心组成部分。具备教师基础信息管理和业务管理两项基本功能。旨在为各地各校进行教育决策提供信息服务，为推进教师工作管理信息化提供支持。
建设与应用的核心任务包括三项：一是采集全国各级各类教师基础信息，实现联网运行，为每一名教师建立电子档案，确保教师“一人一号”；二是推动教师信息动态更新，确保信息准确有效；三是推进教师系统应用，实现基础信息管理、业务管理与教师工作的深度融合。在国家教师系统基础上，我省将结合实际，整合现有业务平台，进一步开发完善业务需求，使教师系统更好地为我省教师管理工作提供技术支撑。
二、采集范围。
1.部门范围
校本部。两所附属幼儿园按照属地要求单独采集报送。
2.教师范围
学校在编教职工和签订一年以上合同的教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位教职工，离退休教职工信息不采集。
3.信息范围
按照省教育厅确定的具体采集范围。
三、采集流程。
1.生成教师账号
学校系统管理员通过录入本校教师姓名、性别、出生日期、身份证件号码等4项基本信息，为教师生成账号。教师可使用账号登录系统，填报、查询个人相关信息。
2.教师录入信息、报送材料
各部门、学院组织本单位人员登录系统进行个人信息录入。
3.审核教师信息
主要审核部门有组织人事处、教务处、科研中心、学生工作处。具体审核项目见《任务分解表》
4.做好监控管理
各负责部门要及时掌握数据采集情况，做好督促监管工作，确保信息采集按进度开展。
5.及时更新信息
教师信息生效后，如发生变化应及时更新。新信息添加可由教师本人操作，经审核后生效；变更已有信息需由学校信息管理员提交申请，经上级教育行政部门审核后变更。
6.有效应用信息
学校按权限开展信息查询、统计分析、生成报表等方面的应用工作。
三、具体时间安排
（一）部署启用培训。
11月2日前，完成对学院及审核部门相关负责人的培训、下发账号密码、部署采集等相关工作。
（二）信息采集、审核确认。
11月4日前，各学院部署个人信息采集工作，组织教职工通过账号登录系统。
11月10日前，完成个人信息录入及佐证材料报送工作。
11月15日前，各审核部门完善相应权限内的教师信息，完成对教师信息的审核确认上报工作。
（三）管理应用（2017年后）。
根据教师系统已经具备的教师变动管理、交流轮岗管理和培训学分（学时）管理等业务管理功能，结合工作实际，积极推动各级教育行政部门和各级各类学校在系统中开展和管理工作业务的应用。并在此基础上认真研究，基于系统开发和整合其他业务管理功能，推进信息定期更新和系统应用工作，以实现基础信息管理、业务管理与教师工作的深度融合。
四、组织领导
教师系统的部署与启用涉及面广，工作专业性强、环节复杂、参与部门众多。各部门要高度重视，加强组织领导，确保工作部署有力、信息采集准确全面、应用不断深化。要高度重视信息安全工作，明确安全责任主体，确保系统运行安全、确保教师信息安全。
为做好教师信息采集工作，学校成立由组织人事处牵头，教务处、学生工作处、科研中心具体参与信息审核，各学院具体组织教师采集工作，网络管理中心提供技术支持的联合工作小组。各部门要积极配合，确保工作落实到位。
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2016年10月28日
