济南幼儿师范高等专科学校
认真贯彻落实党风廉政建设责任制大会精神
全市召开党风廉政建设责任制大会后,济南幼高专党委高度重视,认真组织贯彻落实,传达了市党风廉政建设会议和市委书记讲话精神,总结回顾了学校过去党风廉政建设工作所取得的成果及存在的不足,积极谋划2015年学校党风廉政建设的新发展。
一、认真组织学习,传达贯彻会议精神
学校党委、纪委以全市党风廉政建设会议的召开为契机,将党风廉政与干部思想作风相结合,迅速召开两次专题会议,认真学习会议精神,研究贯彻落实意见。
一是召开党委专题会议。4月7日,学校召开党委专题会议,全面传达了市党风廉政建设责任制会议精神和市委书记王文涛同志的讲话精神,按照会议精神要求,研究部署了今年学校党风廉政建设工作的工作重心,出台了2015年党风廉政建设工作计划要点,并立足学校实际提出了一系列新举措,力求达到会议精神真贯彻、真落实。
二是召开中心组理论学习扩大会议。4月9日,学校召开党委中心组理论学习扩大会议,学校领导、处级干部、部门负责人等参加会议,党委书记高斌同志给与会同志们上了一堂廉政党课,进一步传达学习了市党风廉政建设责任制大会精神和市委书记王文涛同志讲话精神,开展王敏案件警示教育,部署落实《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》学习实施意见及本学期党风廉政学习任务,随后,全体人员共同开始学习《永葆清正廉洁的政治本色》。通过学习会议精神等,党员干部们加深了对党风廉政建设重要性的认识,增强了做好本职工作的责任感和使命感,切实地把大家的思想统一到了此次全市会议精神上来。
二、完善组织领导,强化党风廉政责任
学校进一步完善了以党委书记为组长,校长和纪委书记为副组长,党委委员和学院、部门领导为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组;各党支部、各学院部门按照要求成立相应的工作领导小组。形成了党委领导、部门参与、纪委协调,齐抓共管的工作格局,为落实领导责任、主体责任和监督责任等奠定坚实的基础。
在全校落实党风廉政建设责任制大会上,党委与各分管领导,分管领导与所分管的学院、处室、部门,各学院、处室、部门与所管辖的各岗位人员等,层层签订党风廉政建设责任书,落实“一岗双责”,党风廉政建设和反腐败工作落实到具体岗位和具体人。
三、严格监督考核,落实党风廉政责任制
按照市党风廉政建设责任制大会要求,学校坚持落实党政“一把手”负总责的党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作纳入到年度综合目标考核中,实行一级对一级负责,层层落实责任的工作机制。根据工作发展需要,进一步将细化考核内容,完善考核程序,加大考核力度,将过程考核与结果考核相结合,民主测评与个人述职述廉相结合,全面对学校10个院(园)长和20个处室部门落实党风廉政建设责任制情况进行考核,同时将责任制考核与评先评优、职务职称晋升结合,实行一票否决。
四、强化工作措施,将任务落实到基层
按照“为民、开拓、务实、清廉”的工作要求,幼高专制定了2015年党风廉政建设工作计划要点,强化制度建设,将进一步完善制定教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度,切实提高反腐倡廉制度的执行力,强化工作措施,明确反腐任务,突出廉政重点。落实党风廉政建设任务做到三结合。
一是把党风廉政建设和干部思想作风整顿结合起来。组织党员干部学习济纪通[2015]1号文件,通报了7起违反中央八项规定精神的典型问题,强调党风廉政建设和干部思想作风要密切配合,相互促进。通过开展党风廉政建设带动干部思想作风的转变,干部思想作风的转变又进一步推进了党风廉政建设的顺利开展。
二是把党风廉政建设与“创先争优”活动结合起来。深入推进党风廉政建设,同时必须切实抓好宣传教育这个基础工作。用党的先进性武装每一个党员干部,尤其是领导干部,使他们真正做到依法执政和廉洁从政,形成争先创优的良好局面。
三是把党风廉政建设与加强班子建设结合起来。党风廉政建设是检验各级领导班子实际领导能力和工作能力的试金石。各级领导班子要率先垂范,在廉洁自律上起到鲜明的导向作用。
总之,济南幼高专要按照市党风廉政建设责任制大会要求,不遗余力地解放思想,创新思维,旗帜鲜明地反腐败,促廉洁,努力营造全校风清气正党风廉政建设的新局面。
中共十大网投平台信誉排行榜委员会
二〇一五年四月十三日