为进一步加大新闻宣传工作力度，进一步调动各部门做好新闻宣传工作的积极性，充分发挥宣传工作在学校教育教学改革与发展中的重要作用，树立十大网投平台信誉排行榜良好的教育形象，经研究，决定对《十大网投平台信誉排行榜新闻宣传工作考核办法》修订如下：
一、考核对象
各部门、学院。
二、考核标准（基础标准分100分）
根据新闻工作范畴，综合考核分纸媒宣传、网络宣传、校园官网宣传三大部分。本考评办法将监督性舆论报道作为扣分因素列入考核。具体考核办法如下：
（一）纸媒及网络宣传
本项考核设基础分45分。各学院、部门应将本月在国家及省市级报刊、广播、电视及新闻网站的发稿情况及时备案至宣传处，由宣传处每月量化赋分，年底统计，分值累计不封顶。鼓励设立本部门学院微信公众号，本年度将部门、学院微信公众号新闻推送情况纳入考评体系。
（二）校园官网宣传
本项考核设基础分45分。各学院、部门应集思广益，开拓创新，积极组织策划实施本学院、部门各项活动，并及时上报新闻信息，活动新闻经校校园网新闻版块采用，根据本考核办法赋分，分值累计不封顶。
（三）微信公众号运营
本年度将部门、学院微信公众号新闻推送情况纳入考评体系。本项考核设基础考核分10分。鼓励各部门、学院设立独立运营的微信公众号，加强部门学院网络宣传力度。综合每月运行情况进行年终考核，按照好、较好、一般、较差四个等级，分别赋10、8、6、4分。全年发布数量少于10条，该项不得分。
（四）负面舆情（扣分项目）
对于经媒体报道、网络（含网媒及微博等）信息传播导致的负面舆情，对十大网投平台信誉排行榜的教育形象造成负面影响的事件，每发生一起扣5分，造成恶劣影响的扣10分。
三、发稿统计上报
各部门、学院应于每月10号之前完成对上月发稿赋分情况的统计并上报校宣传处。校宣传处将于每月中旬在校通讯员群内公示。
四、表彰奖励
实行年度考核制度。对于在当年度宣传工作中赋分列前的集体和在新闻宣传工作中表现突出的个人，将授予“济南幼高专新闻宣传工作先进集体”和“济南幼高专新闻宣传工作先进个人”荣誉称号。年度内发生重大事件错报、瞒报、漏报，造成严重社会影响或提供考核材料弄虚作假的，取消年度评优资格。
各学院、部门应根据本考核办法，制定本年度宣传工作计划并认真组织实施，进一步推动十大网投平台信誉排行榜新闻宣传工作再上一个新台阶。
附件：1、新闻宣传赋分标准和说明
2、发稿情况统计赋分表
十大网投平台信誉排行榜
2017年3月
附件1：
新闻宣传赋分标准和相关说明
一、赋分标准
1、凡在中央级报、刊、台、网发表 1 篇（图、文、宣传片），每篇计15分，报纸头版头条、电台、电视台头条再加计5分。
2、凡在省级报、刊、台、网发表 1 篇，每篇计10分，报纸头版头条、电台、电视台头条再加计3分。
3、凡在市级报、刊、台、网发表1 篇，每篇计5分，报纸头版头条、电台、电视台头条再加计2分。
4、凡在省教育厅网站、教育局网站发表1篇，每篇计10分。
5、凡在学校网站、校报发表1篇，每篇计5分。
6、学院网站建设每月新闻更新三至五条（含五条）加2分，六至八条加3分，九条（含九条）以上加5分，每学院最多加5分。
二、几点说明：
1、几个宣传平台使用同一稿件，只按最高分值的宣传平台计分。
2、各部门、学院对外宣传报道稿件须由校宣传处向上推送，本部门推送稿件不计分。
3、凡被各级报刊、电台、电视台录用的新闻类作品，各学院、部门要及时备份，以备复核。
4、各学院网页维护要及时更新内容。
5、鉴于工作性质区别，处室、学院评比将分别进行。
6、考核发表稿件以宣传学校的教育整体工作、成功经验、典型事迹和先进人物为内容，个人的教学研究论文、学术著作、文学作品不列入考核范围。
7、根据处室、部门网站更新维护情况，学校将定期开展网站建设评比活动。
8、严格考勤制度，凡各类宣传工作培训、会议活动等将执行签到制度。病事假必须根据学校相关规定办理请假手续，无故不参加活动，每缺席一次将在总赋分中扣2分。
三、考评办法
1.各部门每月末将本月对上发稿情况按照《发稿情况统计赋分表》的格式（见附件），报送到宣传处。逾期不报视为自动放弃，当月考核分数记为0 分。
2.宣传处对各部门上报的发稿及赋分情况进行复核认定后，在学校网站进行公布，每月公布一次。
3.年终按照全年的总赋分对各部门进行新闻宣传工作考评，评选表彰“济南幼高专新闻宣传工作先进部门”。从热爱新闻宣传工作、发表新闻稿件质量高、积分多、成绩显著的撰稿人中评选产生“济南幼高专新闻宣传工作先进个人”。本项考核结果将纳入学校“三文明”及年终综合考核。
4.学校每年度组织考核表彰一次。
四、奖励办法
对评选出的“新闻宣传工作先进集体”和“新闻宣传工作先进个人”予以表彰和奖励。
五、报送方式
电子信箱：jnygzxcc@163.com
联系电话：87207750
2017年3月
